咨询详情

您好,我公司是一家外企公司,平时工资是以一个月22天,每天8小时计算的。也就是按照每月工资3000元计算,每小时是17元。但是在即将到来的春节休假期间要安排员工值班,却是按照24小时为一天计算,也就是3000元除以22天再除以24小时等于每小时5.6元。这样计算春节值班工资虽然是再按照3倍工资计算,但是我觉得公司无形中欺诈了我们应得到的劳动报酬。请您帮我分析一下这样做公司是否合法?

其他 2011-01-24 18:24 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中