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你好,我08年之今签了两次合同,一次三年一次五年,现在合同到期,单位不想和我签了,我没有违反厂记厂规,单位不想和我签,我能得到多少补偿,我一年没有请过一天事假,人力我说第二,没有人说第一的,想不通。

其他 2016-02-01 17:38 人浏览
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  • 你好,经济补偿计算方式是这样的,工作年限折合成月数,譬如你在这个单位工作了8年,则算给你8个月的工资,月工资标准是前12个月的平均工资。 但是,你是符合再订立无固定期限劳动合同条件的,建议发函申请与单位签订无固定期限合同,如果单位不答应而终止合同,你可以要求双倍赔偿,即16个月的工资。
  • 你好,委托本律师,可以帮助计算,需要的联系本律师。
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