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入职公司之后，公司承诺购买社保，但是几个月后我并没有查到社保缴纳记录，公司解释说因资金问题，已向社保局申请延迟缴纳，有这种情况么

其他 2018-04-17 17:52 人浏览
共6位律师解答
  • 法律规定可以延迟缴纳，但具体是否属实只有公司知道。
    钟飞律师

    钟飞律师

    2016-02-01 15:46
  • 你好，可以要求补缴。建议咨询社保局。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-02-01 14:55

     咨询我
  • 可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。
    劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
    无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
    依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-04-17 17:52

     咨询我
  • 公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。
    劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
    无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
    依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-07-07 23:52

     咨询我
  • 离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-06-11 08:28

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  • 你好，你可以到社保部门咨询。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-02-01 15:58
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