2015.9月在一家服装公司上班，签合同的时候，在薪资管理中写到，员工实行13薪奖金制，年底发放13薪奖金（若发放时已经离职人员，无权享受）2016.1月我递交辞职报告，2月1号正式离职，可是公司再1月28号发放13薪，工资告诉我，应为我要离职没有奖金，我想问问这合法吗？

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