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你好,我和我的同事在xx公司工作,入职时用人单位没跟我们签任何劳动合同,但现在快过年了,我们应领到的工资,奖金,提成全部没能拿到,我们已经向公司领导反映多次,但每次都是说过两天来忽悠我们,那现在我们怎么办呢,法律会保护我们吗

其他 2016-02-03 17:04 人浏览
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  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2
    【追问】您好,我们是没签任何劳动合同,那怎么办呢?能申请劳动仲裁吗
  • 可以要求双倍赔偿
    【追问】赵律师您好,想问一下我们需要在法院申请仲裁吗??还是在哪里申请呢
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