您好，我在原单位工作5年，但是一直没签劳动合同，离职的时候签了解除劳务关系的合同，这样的情况还可以申请赔偿吗？适用于这条法律吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

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