咨询详情

我所在的是一家铸造企业,公司欲将工作时间改为每天10小时含半小时吃饭时间,我公司不实行我所在的是一家铸造企业,公司欲将工作时间改为每天10小时含半小时吃饭时间,我公司不实行计件制请问合法吗?职工应怎样维护自己的合法权益而不至于被打击报复或被开除?计件制请问合法吗?职工应怎样维护自己的合法权益而不至于被打击报复或被开除?

行政诉讼 2011-01-28 14:44 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台十堰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中