准备接手一个销售型门店，给员工签订劳动合同及上保险，经过咨询销售产品提成属于计件工资。但是由于销售型企业，无法按照国家法定节假日休息，如果员工倒班的话需不需要另算加班？本市年度最低工资不低于920，咨询河北区劳动局后表示其加班费从最低工资算起，据本人了解，很多企业基本工资低于最低工资，其他由加班和提成补齐并超过最低工资。请问这种情况工资需要怎么计算？
公司成立
2011-01-27 23:21
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