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11月22工伤，右后跟筋被割断，能鉴定伤残等级吗，现在修养期快三个月了，鉴定伤残要怎么搞

其他 2016-02-18 13:06 人浏览
共5位律师解答
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-02-16 07:12

     咨询我
  • 工伤索赔需要按步骤进行：若单位不申请工伤，员工可自行申请。应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，工伤认定书出来后再到劳动局指定的鉴定部门申请劳动能力鉴定，再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。在构成伤残的情况下，赔偿项目包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食费、护理费等。若需帮助，欢迎致电咨询。
    周惠霞律师

    周惠霞律师

    2016-02-18 13:06
  • 建议您到劳动局申请工伤认定，再去评定伤残等级。这样才能更好的要求赔偿事宜
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2016-02-16 09:45
  • 工伤认定，伤残评级，要求赔偿
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-02-16 08:35
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-02-16 08:12
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