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你好，请问我现在孕24周，公司想和我谈解除劳动合同的赔偿问题，说如果我们谈好了就可以和我解除劳动合同是这样吗？我应该怎么和他谈？

征地补偿 2016-02-23 13:32 人浏览

共12位律师解答

您好，建议您慎重，一般情况下，用人单位不能与怀孕的职工解除劳动有关系。怀孕包括生产后产假期间，都是有待遇的。如果您想解除，建议您考虑生产期间、产假期间及再就业时的成本。

刘尚发律师

2016-02-19 15:11
你好，是的，违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金

怀向阳律师认证

2016-02-19 15:53

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你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿

宋超律师认证

2016-02-19 15:18

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协商不成,建议委托律师申请劳动仲裁.

顾倩团队律师认证

2016-02-19 15:08

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怀孕期间，不得解除劳动关系

刘伟律师认证

2016-02-19 20:10

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可以要求补偿。

徐卫东律师认证

2016-02-19 18:48

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你好，可以要求支付双倍经济补偿金，也可以委托律师处理。如需进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2016-02-23 13:32
这个可以支付经济补偿

葛松帅律师

2016-02-19 21:02
你好，可以主张补偿。

石建伟律师

2016-02-19 15:38
你好！可以与公司协商解除劳动合同；可以委托律师陪同；如有需要可以来电咨询

王增辉律师

2016-02-19 15:10
如果你自愿解除劳动合同也是可以的.可以争取较多的赔偿

王钢律师

2016-02-19 15:10
你好，可以要求支付双倍经济补偿金，也可以委托律师处理。

【追问】那请问双倍经济补偿金要怎么算呢？

彭宇明律师

2016-02-19 15:06

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