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我派遣到国企工作,派遣合同到20160229,因新劳动法出台,现在用人单位在工作性质没变的情况下,采用招聘方式转为合同工,清除以前工龄,现在本月低到期,请问有赔偿吗?如果有补尝是从什么时候计算补尝的,本人是92年开始跟劳务公司签合同,谢谢!

其他 2016-02-20 11:42 人浏览
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