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我在厂工作六年，在签了两次固定期限合同后厂方拒绝签无固定期合同，最终达成协议付赔偿金终止合同并开了失业证明，在办完出厂手续待领赔偿金时厂方又要鉴合同，只因当时合同的具体内容没协商好我有急事回家，厂里要求我写请假条再回去，并在上面注明合同等假期结束待鉴，现在回来因厂管理混乱我不想再签合同，厂方以请假条为证说我违约拒绝付赔偿金，请问我能索回赔偿金吗？

公司并购 2016-02-25 10:47 人浏览
共2位律师解答
  • 收集存在劳动关系的证据，如果公司 没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-02-25 10:47
  • 可以要求赔偿金。。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-02-24 09:22
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