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我工作8年合同到期，单位不在续签合同，单位需要补偿我6个月工资吗

其他 2016-02-25 10:50 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-02-24 20:44
  • 如果由于用人单位的原因，用人单位不续签，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议来电咨询。 　　
    刘宝文律师

    刘宝文律师认证

    2016-02-24 20:06

     咨询我
  • 需要支付8个月的经济补偿金 .每工作满一年支付一个月工资补偿
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-02-24 21:23

     咨询我
  • 你好，应该是8个月经济补偿金。
    崔波律师

    崔波律师

    2016-02-25 10:50
  • 工作一年，应当向你支付一个工资的经济补偿金，你工作8年，应当支付8个月工资
    夏辉律师

    夏辉律师

    2016-02-24 21:54
  • 需要支付8个月的经济补偿金......
    刘哲律师

    刘哲律师

    2016-02-24 20:58
  • 需要支付8个月的经济补偿金
    王殿莹律师

    王殿莹律师

    2016-02-24 20:30
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