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在施工过程中,由于意外锯木机将大拇指锯断,十指,无民指严重割伤！ 请问该如何赔偿?

刑事辩护 2009-01-05 16:25 人浏览
共7位律师解答
  • 是雇佣关系还是劳动关系？要根据性质确定赔偿问题！
    曾晓华律师

    曾晓华律师

    2009-01-05 16:25
  • 在长沙本地,建筑工地上很多工人与建筑分包人并不是劳动关系,而是劳务关系,所以你首先要搞清楚伤者与单位或分包商是什么关系,如果是劳动关系,如上面律师所言,作工伤认定,再按工伤等级由工伤保险基金及单位支付工伤待遇,如果是劳务关系,则做伤残等级司法鉴定,按鉴定等级进行索赔.建议你电话咨询本律师,为你提供更详细的法律分析咨询.
    陈甄律师

    陈甄律师

    2009-01-04 14:00
  • 需要先做鉴定
    孙表华律师

    孙表华律师

    2009-01-04 12:36
  • 先申请工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据等级要求赔偿
    张树青律师

    张树青律师

    2009-01-04 11:29
  • 先申请工伤认定,再鉴定伤残等级,根据伤残等级要求赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-01-04 10:47
  • 你施工单位有营业执照,可申请工伤赔偿,如用工单位不申请工伤认定,你可向当地劳动行政部门申请工伤认定(一年内),;如不具有营业执照,是雇佣(雇主与雇工)关系,你可向雇主要求赔偿.
    王东晖律师

    王东晖律师

    2009-01-04 10:40
  • 属于工伤,享受工伤待遇,先申请工伤认定,再鉴定伤残等级,根据伤残等级要求赔偿!
    朱雪松律师

    朱雪松律师

    2009-01-04 10:37
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