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我现在怀孕了,公司突然说要撤掉这边的办公室,要么去南京工作,要么离职,合同是签到18年的,像我这种情况,要是不想去南京,能有什么补偿吗?

其他 2016-02-26 20:31 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
  • 经济补偿金
    【追问】那要是公司不愿赔偿,怎么办?
    【回答】申请劳动仲裁
    【追问】那经济补偿怎么算呢,我是2012年7月入职的,合同是签到18年7月的
    【回答】四个月的本人工资
  • 你好,可以要求补偿。
    【追问】那经济补偿怎么算呢,我是2012年7月入职的,合同是签到18年7月的
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