台州劳动纠纷法律咨询

台州
劳动纠纷
台州生育津贴报销产妇要求的剖宫产有增加15天的产假工资吗？
产假工资和生育津贴是不一样的。如果单位没有为职工缴纳生育保险费的，由单位按照职工产假前工资的标准来支付给职工产假工资；如果单位为职工参保的，则由生育保险基金按照单位上年度职工的月平均工资来支付给职工生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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你好，请问国家关于医保视同缴费年限的规定在哪可以找到
医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。法律依据：医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
绍兴法律问答顾问
绍兴法律问答顾问律师
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台州市最低工资标准2024是怎样的
法律分析：最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
丽水法律问答顾问
丽水法律问答顾问律师
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住房公积金取过一次了第二次怎么取
公积金一般是一年提取一次。住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。2、职工离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；7、职工死亡或被宣告死亡的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条1、购买、建造、翻建、大修自住住房的其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。2、职工离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；7、职工死亡或被宣告死亡的。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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也不给劳动合同，可以先申请仲裁确认劳动关系，等职业病终结结果出来后再次申请各项补偿事项吗？
你好，这个是什么时候发生的事情
煊为律所
煊为律所律师
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在工地工伤，休息三月，合同是按出勤300一天计，请问怎么算。谢谢！
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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我没签劳动合同，干了一年多了，工作没处理完可以直接走吗，给他说辞职都10天了
你好请问下具体情况如何的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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公司没有给缴纳社保，可以起诉吗
你好，可以要求公司进行补交的
煊为律所
煊为律所律师
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公司为了审计伪造供应商合同这违法吗？
做假合同犯法,但是具体的还需要根据实际情况进行确定
朱卓
朱卓律师
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三门峡三级工伤赔偿期限多久
一、工伤赔偿期限是多长1、当事人工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，当事人从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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已申请离职，离职日期未到，直属领导让我月底离开，这种情况如何处理？
您好，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后，让劳动者提前离开。原则上公司的这种行为违法
朱卓
朱卓律师
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我是由劳务公司介绍到一家企业工作。来的时候约定每周可以借支钱，但是现在不给借钱，说不给我发工资
法律分析：普通的欠钱不还，没有统一的客服电话。如果是打工的工资被拖欠的话，可以拨打统一举报电话：12333，了解催讨工资的工作流程和所需要的各种材料和证据。遇到工资被老板拖欠的事情，要与其他一同被拖欠的工友们一起，搜集具体的证据比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、你们完成了多少工作量、老板的详细个人信息等，写好书面材料后，向当地的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还款人可以催告借款人在合理期限内返还。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
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请问实习期在公司实习两个月，但最后因为说没有为工资做项目而拒发工资合理吗
你好，要看你们合同如何约定的。
陈德文
陈德文律师
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本人在职期间单位不交社保 让个人承担所有社保 本人在职怀孕期间增加工作强度
你好请问i下具体i情况如何的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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他说我工期时间长等借口到现在也不给钱不结帐。他说各种理由说这不满意那不满意的，麻烦你问下怎么处理好。
你好，一共是欠了多少钱
煊为律所
煊为律所律师
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工伤右手大拇指筋断了，手术接上了能赔多少
可以要求赔偿医药费误工费伤残赔偿金
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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你好，我想咨询一下篮球培训机构，原本不给员工交社保，经协商机构负责人说最多只交50%
您好，公司不给员工交社保会被罚款
朱卓
朱卓律师
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浙江省台州老人过世，交了41年保险，补偿金怎么算
你好，以实际交的为算
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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请问一下我前几年在温岭交的医保可以转到我现在的医保卡上吗
原来医保卡的余额直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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我在三门县的劳动工资没有拿到
没有得到工资的处理方式：可以先与用人单位进行协商；可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
丽水法律问答顾问
丽水法律问答顾问律师
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入职签有劳动合同 合同上有试用期七天上了 半个月班被公司辞退工资能发放给我吗？
您好，公司应当及时结清工资，协商不成的，建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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异地财保多久解冻
你好，具体是因为什么原因被冻结
台州法律问答顾问
台州法律问答顾问律师
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孩子生病住院，可以用他爸职工医保报销吗
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
丽水法律问答顾问
丽水法律问答顾问律师
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工厂入职 快满 7 天怎么离职 离职怎么拿到这七天工资
法律分析：工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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在厂里离职提前几天说
劳动者在厂里工作，签了劳动合同后想辞职的，可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告；或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同，双方可办理解约手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
台州法律问答顾问
台州法律问答顾问律师
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您好！中专实习 实习到一半 辞职了 还能申请自主实习吗 ？
大学生选择自主实习学校不让,必须去学校的实习点
朱卓
朱卓律师
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23号晚上通知老板离职，25晚上去找老板结工资，但是他老婆说这几天没空，推迟给我结工资
法律分析：离职延迟发工资是违法的，工资应按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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你们周末上班吗
上的，你是遇到了什么纠纷
煊为律所
煊为律所律师
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在收到单位不续签合同的告知书后该办理哪些程序
在单位上班了多少年，是因为什么原因不续签
煊为律所
煊为律所律师
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我在台州一工地受的伤，鉴定九级工伤，大概能赔多少钱？
法律分析：具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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请问我们在不知情的情况下签了抖音工会合同有用吗
你好，你们签的什么抖音工会合同。
煊为律所
煊为律所律师
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工伤鉴定后9级自己要求离职一次失业和伤残补助金能不能拿到
你好请问下具体鉴定情况和工作情况
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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寒假兼职，老板说了节假日三倍工资，但是现在却没给，可以很劳动者保护权益投诉他吗？
您好，可就未付部分的工资提起仲裁追讨。
朱群群
朱群群律师
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公司搬迁，老板不想赔偿，怎么仲裁
在这家公司工作多久了，有签订劳动合同没
煊为律所
煊为律所律师
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一个公司一边在走注销流程，还一边引诱你跟他们交钱签合同，最后交了5980元给他们公司
你好，你们这个事情发生多久了。
煊为律所
煊为律所律师
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月薪6000，入职5个月不签劳动合同，不交社保，法定节假日没工资，没有婚假，这些可以赔多少钱
现在还在这家公司没，我们这边可以帮你计算
煊为律所
煊为律所律师
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员工在工作期间性窒息死亡，算工伤么
你好，具体是什么原因导致的窒息死亡呢
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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我儿子在临海打工，因在工作时受了伤，脚指骨折，也没有得到任何赔偿，休息了几天那边也不肯给工资怎么办？
法律分析：工伤不给工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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咨询工伤鉴定
您好，可以描述下您工伤的具体情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
邹连香
邹连香律师
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新入职九天后离职有工资吗
您好，根据公司制度
嘉兴法律问答顾问
嘉兴法律问答顾问律师
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合同到期半个月没有续签，现在要续签可以申请赔偿吗
公司三十以内完成续签即可，你如果不续签公司可以解除
陈虹
陈虹律师
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上班玩手机 被老板开除了 不想给工资怎么办
您可以去劳动部门维权的。
吴健弘
吴健弘律师
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提高部分全部由员工承担吗
可以劳动仲裁，要求公司补缴
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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管理员工私自提高自己的社保标准，会承担什么后果
您好，承担相应的责任
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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员工给公司带来损失，要负担什么法律后果
什么损失？涉及金额有多少？
吴健弘
吴健弘律师
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当天辞职要等下个月才能发工资吗
按照单位的规章制度进行处理
嘉兴法律问答顾问
嘉兴法律问答顾问律师
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你好，零时工工资，拖欠怎么讨要
您好，可以提起劳动仲裁追讨工资的。
朱群群
朱群群律师
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单位不认为工伤的举证材料
您可以去申请劳动仲裁维权。
吴健弘
吴健弘律师
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我在这里干了六天，太累了，老板不发工资怎么办？
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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工伤垫了医药费怎么报
工伤赔偿医药费，误工费，伤残赔偿金
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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我是3月1号上的班，压四十天工资没个月十号发工资请问四月十号我有工资发吗
法律分析：单位什么时候发工资，没有统一规定，根据自身情况，和银行协商确定发放日期。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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你好律师，请问一下我在企业公司工作两天，能拿到工资吗
您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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就是别人把他工资发到我朋友的卡上，现在我朋友要交1600的个人所得税是怎么回事
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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你好因为是再婚，隐瞒了生孩子史，现在要生了，能拿到生育津贴？
向生育保险部门查询具体情况
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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厂里已经下班，留员工留了很久。是不是算违法的
你好，可以和公司协商解决，处理不了，可以向劳动监察大队投诉
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
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我想问下就是前年我在一家快餐店上班，现在对方起诉了我，我想问下我有责任吗
什么时候开通，我们可以去帮你应诉
煊为律所
煊为律所律师
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因公司经营状况不好，现在离职了公司以管理不善造成多少损失为由拒绝结算，拖欠不付怎么处理好
你好如果一直不结算可以以劳动起诉
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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我在老板这 干了三年 ，年后过来干了半天 。因为打结石休息了几天 。来上班 老板不要我了
您好有的，无辜辞退，工作一年补偿一个月工资6
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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请问一下一个朋友出差三个月，但两个月后一天在出差地下班4小时后在出租屋凌晨猝死。请问这个是工亡吗？
你好，这个情况在诉讼中也是存在争议的，有支持工亡的判例，也有不支持的判例，建议委托律师诉讼
贾正雨
贾正雨律师
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朋友出差三个月，两个月后的一天在出差地下班4小时候后凌晨猝死在出租屋内。请问律师这个是工亡吗？？
你好，请问下具体公司那边怎么安排的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
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