签订的岗位干了3年，现目前所干的工作与签订合同的岗位不符，合同未变更，我也不想去变更，是否有权要求单位继续履行劳动合同的约定，如果单位不履行是否可以要求单位经济补偿！目前还在岗，请问律师怎么处理？主要是否可以得到经济补偿？？？？

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