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干了五年劳务派遣员工，请问派遣员工转正有期限么？说是最新劳务法有规定的百分比有可能性么？

其他 2019-02-01 10:20 人浏览
共3位律师解答
  • 参考劳动合同。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-02-28 22:42

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  • 1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-02-01 10:20

     咨询我
  • 不知您说的转正是否是试用期的问题还是其他？如果是试用期的问题，则取决于你们签署的劳动合同。
    张莹律师

    张莹律师

    2016-02-29 20:42
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