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间接部门的管理层人员可以直接被调到直接部门当普通员工吗?

仲裁 2009-01-05 09:13 人浏览
共2位律师解答
  • 您好。调整工作岗位应当由单位和职工协商一致。如单位没有合理原因如不能胜任原岗位等,则单位违法。
  • 这属于调整工作岗位范畴,管理人员变为普通员工若无证据证明该员工经培训仍不能胜任的,则单位行为不合法。
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