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我在一家公司干了7年,合同也签到2015年12月,但是到11月15日,公司给我放假。到2016年1月把2015年11月工资发了,就不让我干了,就电话通知。没说原因,12月工资也没发,请问公司是否该赔偿我。

其他 2016-03-03 12:01 人浏览
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