2月份，第一周照常按计件工作，第二周虽然上班，但是没有活儿干，第三周放春节假期。发工资时，只发了第一周的计件工资，不足最低工资标准，企业是否该发给员工最低工资标准？另外，除了计件工人，其他员工都发了整月工资，合不合理？
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