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我在一家饭店上班，年前打的离职因店里人少没走，现在想走她又不让走，还说走可以不要工资就走吧

其他 2016-03-03 21:43 人浏览

共14位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-03-03 11:10
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询

顾倩团队律师认证

2016-03-03 12:01

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你好，必须给付工资，希望我的回答能够为你提供帮助

梁静飞律师认证

2016-03-03 11:06

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您好，协商不成建议及早提起劳动仲裁解决。

杨志峥律师认证

2016-03-03 14:10

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您好，协商不成申请劳动仲裁解决。

朱瑞雷律师认证

2016-03-03 14:51

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你是可以向劳动监察部门投诉的

宋超律师认证

2016-03-03 11:20

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-03-03 12:26

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你好，申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-03-03 12:54

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可以申请劳动仲裁维权

蒋铁顺律师

2016-03-03 21:43
您好，可以走，关于工资，可以提起劳动仲裁，要求单位支付。

刘尚发律师

2016-03-03 11:39
协商不成的话可以申请劳动仲裁

葛松帅律师

2016-03-03 11:29
可以直接走，公司不给工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。

王汉勇律师

2016-03-03 11:17
你好，应当支付工资。

石建伟律师

2016-03-03 11:11
你好，可以到劳动监察大队投诉。

彭宇明律师

2016-03-03 11:06

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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