咨询详情

2015我因交通事故造成工伤八级,单位因我不能再继续过去的工作,决定解聘我,这合法吗?而我可以干轻松的工作,能得到哪方面的赔偿金额?

其他 2016-03-03 12:02 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以要求支付经济补偿金。工伤,可以要求工伤赔偿的,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
    【追问】单方解聘我在经济上能补偿多少?我工伤评定8级,单位这样做合法吗?
    【回答】你好,解聘你的赔偿还多点,工伤的话加上之前的各种费用总共15-22万左右。你还可以要求经济金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泸州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中