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假如公司的合同并不符合劳动法,公司强制性要求工人签定,请问这样的合同是否生效.还有一种情况就是公司的合同并没有经过员工,是由人事直接签好的.这样是否违反了劳动合同原则?谢谢!

其他 2008-03-08 10:48 人浏览
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