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我单位一女职工,怀孕即请病假(去年11月底到现在),四月份该女工合同将到期(该女工仍在孕期,约6月份生产),现该女工提出回来上班,但单位无适合她的岗位,甚至已不想再与她续签合同,请问,不再续签可以否?

调解 2011-02-12 22:35 人浏览
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