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现在我们厂试用期半年过半年才签订正式合同是不是违反劳动法正式(合同才3年时间)

其他 2016-03-03 21:39 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其中三年以上的在实际操作中劳动部门给予的解释均为含三年。因此你的试用期最多不得超过六个月。
  • 试用期不得超过六个月。其中三年以上的在实际操作中劳动部门给予的解释均为含三年。因此你的试用期最多不得超过六个月。
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