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我合同2月24号到期。公司给我工资是最低标准，想让我们自动离职。公司不景气，老板开会时说过不辞退任何人，但会减薪。现公司也走了好几人。我想领失业保险金，这失业保险金怎么领取？要什么资料？

其他 2020-07-03 02:53 人浏览

共4位律师解答

申领失业保险金应具备的条件，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。

平台法律顾问团队官方

2020-07-03 02:53

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1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

平台特邀律师推荐

2019-06-25 23:38

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　　根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：　　(1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　(2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金;　　(3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。

合同纠纷律师团队推荐

2019-03-11 08:03

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被动失业，可以领取失业金。具体咨询咨询社保办。

肖向军律师

2016-03-04 18:04