我在一家设计公司实习一年，转正工作满6个月不足一年，现在公司经营不善，要辞退我！该怎么赔偿？
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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