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我进公司14年,2001年进公司,2010年,公司就是无固定期合同了,不需再签合同了,因为进公司01年到10年签满3次合同了,目前催我办离职手续,这样情况公司合法吗,我能申请劳动仲裁吗

其他 2016-03-09 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 千万不要自动离职,否则没有任何经济补偿。
    【追问】但是我半月没有去上班了,还有我年前写了离职申请单,离职申请报告是公司逼我写的,我该怎么做
  • 可以申请劳动仲裁的。
  • 如果你自己离职没有任何补偿
    【追问】公司年前逼我写了离职申请报告,也半月没有去上班,但是离职手续还没有办,我应该怎么办
    【回答】坚持去上班,如果单位不想要你,你要求单位出具书面解除通知
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