我加入公司将近5年，现在怀孕2个月，原劳动合同签订的是文职岗位，现公司因岗位调整强制通知我去门店进行销售工作，因为身体原因我不接受。先公司人力资源部经理想通过调我去门店的方式逼迫我自己辞职，请问是否可以进行法律保护

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