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我们以前工资都是二千五左右，二月份加班好不容易有四千块，公司还没有给我们买社保，现在公司还要扣我们的个人所的税，公司这样做合法吗？

行政诉讼 2018-01-21 21:39 人浏览

共6位律师解答

您好，如果达到交税标准，需要扣除。

李小利律师认证

2016-03-09 09:48

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单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

平台特邀律师推荐

2018-01-21 21:39

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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。

刑事行政法律师团队推荐

2016-12-02 15:03

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按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

法律快车咨询顾问

2016-06-24 19:29

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你好！没有购买社保，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求补缴社保。

罗学德律师

2016-03-09 10:32
您好，不合法。向劳动监察部门投诉。

龙宇涛律师

2016-03-08 22:13