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公司原先给出的工资都是三千多四千,但这个月未跟我们说明就随意扣了我们将近一千的工资,我们找公司协商,给出的理由尽是公司效益不好,老总心情不好,试问,这合法吗?还有,公司表示这次底薪没扣,扣的是其他费用,这就合法。请问,这真的合法吗?接下来该怎么做?

其他 2015-08-19 20:18 人浏览
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