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我被公司解雇,我应该怎么办?我又不是违法

其他 2016-03-10 09:46 人浏览
共8位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 无故辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 可以申请劳动仲裁维权,收集单位解雇你的证据。
  • 公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
    【追问】我就是犯了日常上的错误,又没有对公司造成损失
  • 如果公司存在法定过错,可依法委托律师申请劳动仲裁,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
    【追问】詹律师我就是在工作时插错管而已,又没有对公司造成财产损失,他们就把我解雇了
  • 申请劳动仲裁维权。。
  • 如无法定理由解雇的应支付双倍赔偿金的。关键是是否严重违反了公司规章制度。
  • 积极协商,可以要求双倍赔偿
    【追问】只是犯了一些日常上的错误,又没对公司造成损失
    【回答】可要求公司赔偿
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