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他在我这工作 来的时候 谎报年龄 过后才知道 走的时候 试用期三天工资没给 会有问题吗

其他 2011-02-15 09:36 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期应支付工资,与年龄无关。
  • 你不知道小孩的真实年龄你也存在过错,你没有认真核实他的身份材料,在他走的时候试用期三个月的工资你没有给是不对的 ,人家必定付出了辛勤的劳动,你应该将小孩的工作给付,这是小孩的劳动所得。
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