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在厂里上班,右手大拇指被压断一截,公司不肯做出工伤证明,请问该如何维护自己的工伤赔偿?

其他 2016-03-11 09:28 人浏览
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  • 属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 先到社保局申请工伤认定,这是基本的,要有与公司存在劳动关系的证据。
  • 可以自己收集劳动关系的证据及工伤治疗的证据去当地社保部门申请工伤认定,之后再评残。
  • 可以自行向社保部门申请工伤认定。
  • 可以尽快申请工伤认定,
  • 如果有劳动关系的证明,直接申请工伤认定;如果没有,先申请仲裁,确认劳动关系。
  • 自己去社保局申请工伤认定
  • 建议委托律师介入,协助处理工伤认定。
  • 可以自己向劳动部门申请
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