咨询详情

本人在工地受伤，双跟骨粉碎性骨折了，还没有去评残，大概九级工伤，想私了。已经出院，治疗费已经由老板垫付3000元。本人工资大概4000到6000浮动。如果每个月做满30天就有6600.一天的工资是220块钱。已经去劳动局申请工伤认定，劳动局去找公司了，老板现在想要和我私了。大概我要向公司要多少钱合适？如果私了，一年后的后续治疗费用怎么算？我今年才21岁，出事地方是在广东省佛山市南海区.我只有一张工头的工资表，我只在那工地干活一个月，也就是2016年1月1号上班，27号出事了。

其他 2016-03-11 14:29 人浏览

共5位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

孟翔律师认证

2016-03-10 16:19

咨询我
您好可以跟对方协商

梁静飞律师认证

2016-03-10 16:20

咨询我
你好，九级工伤可能获得19个月的工资补偿（不包括停工留薪工资、住院期间伙食费、护理费、医疗费等）。自己衡量一下，如果私了金额与你应得的相差太远，建议走工伤索赔流程。

周惠霞律师

2016-03-11 14:29
你好！具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，后三项一次性赔偿共18个月工资。

翁林霞律师

2016-03-10 19:40
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

余丹霞律师

2016-03-10 17:07