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你好律师,我公司有一女职工于去年12月份入职,并于当月缴纳社保,后发现怀孕,预产期为2016.8月份,问:若继续缴纳社保,到生产时能否享受相应生育保险待遇?她之前在其他公司上的保险中间断开了几个月,能否计算在一起?谢谢!

其他 2016-03-11 15:09 人浏览
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