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我在厂里工作一年了,没签劳动合同,也没交社保,现在工厂要辞退我,我该怎么办?

其他 2016-03-12 10:03 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 用人单位违法辞退或解雇劳动者的,劳动者可以要求双倍经济补偿
  • 你可以申请劳动仲裁维权。。
  • 收集存在劳动关系与工资的证据,主要未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿,这是没问题的。非法解雇的双倍赔偿金有得打。
  • 可以要求双倍赔偿,积极收集证据申请仲裁
  • 收集辞退你的证据,然后申请劳动仲裁要求支付违法解雇赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资差额。
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