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我是一名采煤工,2005年参加的工作,2010年左右转的正式工,2014年12月份在井下出的工伤,2015年鉴定为九级,矿上劳资科开了11个月病假工资,然后不批了,不开工资,我现在不能从事重劳动力工作,该怎么办?我怎样维护我的最大权益,还有就是九级一共能得多少赔偿?

其他 2016-03-12 17:22 人浏览
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