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单位采取计件工资,平时上班11个小时,超过8小时候的没有给加班费,直接给计件工资,周末给了1天的计时工资+1天的计件工资,法定给了2天的计时工资+1天的计件工资,这样是否合法?

其他 2016-03-14 13:18 人浏览
共2位律师解答
  • 一天上班8小时
    【追问】我们是11小时,两班倒的,上班时间确定,就是问下这样的薪资规定是否合法?
  • 一天上班8小时,自己去与单位协商
    【追问】上班时间确定是11小时,两班倒的,就是这样的上班时间薪资这样规定合法吗
    【回答】单位做法基本可
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