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我所在公司上班没有休息日两班倒12小时。每月平均工资算下来有4、5千一月。太辛苦我想辞职。但现在工司出来一个新规定,辞职必需提前一个月提出,而且这一个月工资按60元每天算。提前一个月提出辞职这能理解,但为什么最后一个月工资打折这么多,请问这样合法么?

仲裁 2016-03-15 13:48 人浏览
共2位律师解答
  • 不合法,单位应根据你的实际工资支付
    【追问】多谢您的指点。那么如果公司真这样执行了,我又怎么办?
    【回答】可以申请仲裁,要求单位补发工资
  • 工资按60元计算不合法,应该按正常工资计算
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