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您好律师,我有以下几个问题需要您的帮助 起因:我父亲是名保安,今年56岁,在一仓库任保安,但是劳动关系属于保安公司。按公司规定早晨下夜班要关灯,我父亲在关锅炉房灯时,锅炉工王某(某劳务公司派遣到此仓库)说我父亲“你瞎呀”,我父亲说“你才瞎呢”,于是王某就用铲煤用的铁锹拍上了我父亲的左肩,接着脑袋上又是两铁锹。我父亲今天已经出院,但是身体并没有完全康复,但是王某现在确不再出钱给我父亲瞧病。 报警当天王某被刑拘,但是王某当天就开出了医院的白血病病史的证明,下午就被释放。 我父亲受伤的情况:左肩骨裂,又颧骨骨折,两颗牙有损伤,头痛头晕一直存在,上唇撕裂,口腔内的口子缝了7针。 我想问的是: 1,王某的行为是否构成故意伤害 2,白血病患者是否可以免刑事责任 3,锅炉工属于特殊工种,白血病患者能否从事此种工作?诺不能从事,是劳务公司的责任还是仓库的责任?王某应该怎没办? 4,在民事赔偿上,除王某是被告外,我们还应把哪个单位列为被告? 5,保安公司在这起事件中应该给予我父亲怎样的赔偿? 6,在民事起诉中,我们主张的赔偿额度大约在多少? 谢谢

其他 2011-02-18 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 王某行为涉嫌故意伤害,白血病不能免刑事责任,向王某主张民事赔偿,也可以申请工伤认定,具体赔偿金额要结合具体情况判断 如需帮助,可来电咨询
  • 1、属于故意伤害。2、不可以。3、是不是特种工问劳动局比较好。4、这个还可以认定工伤。5、按工伤标准。6、看医药费情况和伤残情况。
  • 如果构成轻伤以上那么要承担刑事责任,但是这样要做伤残鉴定。上班期间受伤可以要求保安公司承担一定的赔偿责任。白血病不是免除刑事责任的法定条件。具体赔偿数额需要根据实际损失判断
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