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2010-5-7到公司上班,面试时约定试用期1个月1500元/月,转正后1800-2000元/月,1月后公司以工作态度不够积极为借口未与转正,要求再考察一个项目,但在2010-11另一个项目完成后也未转正,未签订劳动合同,未付加班工资,未买社保保,2011.2。14公司以暂不需要为由宣布辞退,应索取哪些经济赔偿

其他 2011-02-20 00:05 人浏览
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