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员工提出离职,员工提出离职公司是否要给予经济补偿

调解 2009-01-08 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 要区分离职的原因,如果是因为员工个人原因,不需支付,如果是因为公司违反法律规定导致员工辞职,需要支付
  • 如果工人资源离职,不需支付;如果因公司违法导致员工解除劳动合同,应当支付
  • 要区分离职的原因,如果是因为员工个人原因,不需支付,如果是应为公司违反法律规定导致员工辞职,需要支付。
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