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甲方不是法人,甲方和法人是父子关系,一直由甲方经营,在其中与乙方签订了一份用工协议,签订后法人不同意,没过十二小时就通知不要乙方来此工作,但乙方要求甲方赔偿违约金,想请教一下好心律师,这个情况法人可以有权撤销协议?甲方算违约能赔偿乙方吗?

其他 2016-03-29 16:25 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,协商不成起诉处理,准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等 3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。 第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百一十条 起诉状应当记明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)诉讼请求和所根据的事实与理由; (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 1.您所经营的企业是什么性质的?是有限责任公司、个人独资企业、个体工商户还是合伙企业?2.用工协议是以甲方名义签订还是以企业名义签订?3.用工协议的具体内容是什么?
  • 你好,法人不可以撤销协议,看可以按照协议的约定办理
  • 协商不成起诉处理
  • 先进行协商,协商不成提起诉讼
  • 不用赔偿金。
  • 用工协议是以单位名义签订的还是个人名义? 建议联系律师详谈。
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