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你好,我是去年6月底在一家服装公司入职的,上个月底申请辞职,应该是本月离职,结果公司15号通知我直接不用来上班,解雇员工不是应该也提前30天吗。而且公司一直拖欠年终奖,最后说我要离职,现在不发了,而且工资也没有发。

其他 2016-03-23 10:55 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!因为是您先提出的辞职,公司15号通知你不用来上班就是同意你离职,你可以离开公司了。至于未发的工资和年终奖可以先与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好,如果拖欠工资,您可以到当地的劳动监察大队投诉。年终奖有一定的发放标准,可以咨询公司的人力部门。
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