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我刚来公司第第一天签订了劳动合同，第二天觉得不合适，当面口头提出离职申请，决定三天后不来公司了，试用期是三个月，我还在试用期内，请问，口头通知三天后，不来公司，是不是不用填书面离职，也视为解除劳动合同

其他 2016-03-23 15:37 人浏览
共3位律师解答
  • 不可以随时离职的，要提前三天写书面的辞职报告的。
    【追问】我提前三天口头通知的时候，人事没有要求我写书面离职，也不可以视为自动解除劳动合同吗
    【回答】口头说的是要对方同意的。
    张燕律师

    张燕律师认证

    2016-03-23 15:05

     咨询我
  • 双方认可口头离职的，合同解除。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2016-03-23 15:37

     咨询我
  • 试用期需要提前3天辞职，最好填写书面的。
    【追问】我昨天提出来的，因为人事上午出去办事，我以微信的形式(非语音)告知她，我要离职，后来她回来了，我又当面通知她我要离职，如果现在写书面申请岂不是又要往后推迟一天算，请问微信截图，可视为申请吗？
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-03-23 14:57
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