你好，我今年28岁，今年2月份刚调了婚假，公司规定只有5天，公司给我算这5天的工资是按正常出勤的，比如4千一个月，应出勤22天，那么我那5天的工资就是4000/22*5＝909元，可是公司总经理不批，他说要按2030的底薪计算，也就是2030/22*5＝461元，请问哪种算法是合理的？我该怎么办？

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