请问上班时间，上厕所时间登记不准确、上厕所忘记登记、上班时间查看手机微信信息、上班时间坐在工作上精神状态不佳、上班时间迟到了十几分钟。这些是严重违规吗？我在公司上班十二年，现在公司就借用这几个理由把我辞退，我不服，请问是否可以要求公司给我的经济赔偿或者和补偿呢？
争议解决
2016-03-24 16:21
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