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你有没被辞退的证据，如果有，建议申请劳动仲裁，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
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你好，有证据证明的，可要求对方支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交身份证明、工资证明。
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你因工作上事情与上司争吵，按理说并不严重违反公司的规定，那么公司辞退你属于非法解雇，应支付你按工作年限一年相当于一个的经济补偿金双倍支付赔偿金；工资是按你的实收工资，并不是合同里规定的工资。
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